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Edhec/Espeme Alumni AMBASSADORS'DAY : une journée studieuse et fun pour les héros du réseau !

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Mais qui sont les héros du réseau ? Ils ne portent pas de masque mais leurs super-pouvoirs sont bien réels, ce sont les Ambassadeurs Edhec et Espeme présents partout dans le monde et il fallait bien une journée spéciale pour rendre hommage à leur travail au quotidien. Ils contribuent tous les jours à construire et renforcer le réseau !  

Plus de 100 participants, des workshops, des centaines d'idées et des bulles de champagne, c'était ça l'Ambassadors' day de ce samedi 9 février 2013. Avec en poche des best practices des autres clubs, un kit Ambassadeurs toujours plus complet, un "défi dingue" à imaginer, les priorités des associations et les avancées des Ecoles bien en tête, des goodies et outils, nul doute que les Ambassadeurs, Administratreurs et candidats au CA Edhec et Espeme sont partis reboostés après cette journée de travail.


m_boumendilEn fin de journée, du plaisir intellectuel avec Michaël Boumendil (GE 1994) Edhec de l'année 2005, patron charismatique de Sixième Son qui entre parcours et bons mots a bouclé la boucle sur le réseau Edhec dont il "apprend" tous les jours. Mais également plaisirs gustatifs avec une dégustation de Champagnes proposée par les Clubs Oenos et Luxe et Art de vivre mais aussi Espeme Alumni. MERCI à tous de votre implication et énergie !


Voici les photos et le compte-rendu complet de cet événement !


Portrait d'Eric HANESSE (GE 1996) Directeur Général Elitech

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Après l'obtention de son diplôme Grande Ecole en 1996, Eric Hanesse suit les formations d'HEC et de la Tsinghua University à Pékin. Il intègre l'entreprise Varta / VB Autobatterie en qualité de directeur marketing en 2002. Quatre ans plus tard, il rejoint GE Healthcare pour travailler sur les stratégies marketing et l'animation commerciale du groupe.  Il est ensuite nommé directeur de business unit en 2009.
A 37 ans, Eric Hanesse est aujourd'hui le directeur général d'Elitech France, acteur incontournable de la biologie médicale en France comme à l'International.

L'OREAL recherche des stagiaires !

HEINEKEN - International Graduate Program - Apply now !

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Calling on all EDHEC MBA Alumni to Save the Date – 7 June 2013

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EDHEC Management Institute and the EDHEC Alumni Association are co-hosting an innovative MBA Refresher Program at EDHEC’s Executive Education campus in Paris on 7 June 2013. All EDHEC MBA Alumni are encouraged to ‘Save the Date’ now in their diaries.


The EDHEC MBA Refresher will be the first time that EDHEC alumni from all EDHEC MBA programs (Global MBA, Executive MBA, Theseus, IFC) will be able to come together for one unique annual event.  The EDHEC MBA Refresher will provide an opportunity for our MBA alumni to reinvigorate and expand their alumni network as well as learning about the latest in management theory and post-MBA career management.


Participants of the MBA Refresher will also have the chance to attend the EDHEC Alumni Association’s annual gala – the EDHEC RDV – that will also take place in Paris the evening before on 6 June.


As well as a chance to catch-up with old friends from your MBA class, the MBA Refresher program will also enable you to “refresh” your MBA skills and knowledge and hear the latest from your favorite MBA professors on cutting-edge business topics:



  • Shlomo Maital: Business and the euro-crisis – When politics fail managers must respond. But how?

  • Dominique Turcq: Augmented management – Beyond “Big Data” and analytics, how technology and digitization is transforming the management paradigm.

  • Tony Restell: Social hiring – Using social media to fast-track post-MBA career moves.


More information about the MBA Refresher program as well as how to register will be available soon. For now have a look at our MBA Refresher Save the Date Teaser.


EDHEC MBA Refresher, Paris, 7 June 2013    .... because learning continues


Contact: edhecmba-refresher@edhec.edu


 

MISE A JOUR ANNUAIRE - REINITIALISEZ VOS MOTS DE PASSE

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deadline Mise à jour: 5 Mars 2013

Merci de votre compréhension.

L'entrepreneur du mois : David Chambat (GE 1995), avec asian-villa.com

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Quel a été ton parcours depuis ta sortie de l’EDHEC ?
Depuis ma sortie de l’EDHEC en 1995, j’ai toujours travaillé dans l’industrie du voyage, le plus souvent en Asie. 10 ans chez Air France – KLM où j’ai tour à tour été VIE en Allemagne (où j’ai pris la succession d’un Edhec Stéphane Argoud), assistant du DG Régional à Singapour, responsable du Service Client au Japon à Tokyo (où j’ai travaillé avec un autre Edhec Hervé Moulin), responsable de la Distribution en Amérique (successeur d’un troisième Edhec François Maigne) puis enfin DG d’Air France au Pays Bas au moment de la fusion avec KLM. Après 10 ans de Corporate World, j’ai eu envie de faire un break, j’ai pris un an off pour faire le MBA de l’INSEAD à Singapour pour me ressourcer et découvrir de nouveaux horizons, puis j’ai opté pour le monde entrepreneurial en développant un site internet européen de vidéos d’hôtels (TVtrip.com) en Asie de 2007 à 2012, puis en lançant mon propre projet www.asian-villa.com dont le premier acte www.villa-bali.com/fr est sorti en août 2012. Je suis résident permanent à Singapour depuis 2006 avec ma famille.

Quel est ton métier ? La vision que tu en as ?
Je suis un fervent défenseur de la règle KISS (« Keep It Simple, Stupid »). Notre métier est très simple : trouver les plus belles villas d’Asie et les offrir de manière ergonomique, sécurisée, et qualitative à des consommateurs du monde entier. Nous travaillons avec des centaines de propriétaires de Villas en Asie pour garantir à nos clients une expérience unique et une alternative fantastique aux hôtels et resorts de la région.
Ma vision de notre métier est double : offrir une belle expérience “on-line” aux consommateurs grâce à un site web bien désigné et ergonomique, tout en apportant un service client très qualitatif via téléphone ou email au moment de la réservation. Dans un monde hyper connecté et virtuel, je constate que les consommateurs valorisent de plus en plus une présence humaine derrière un site internet. Quand vous prenez le temps d’appeler un client qui a fait une demande de réservation sur votre site, plutôt que de lui envoyer un e-mail standardisé, vous multipliez par deux ou trois sa probabilité de réservation. Surtout que nous sommes sur un secteur où les paniers moyens sont très élevés, donc l’aspect “confiance” est clé.

Comment s'est développée ta société et quelles sont ses perspectives ?
Le développement de Villa-Bali.com a été très rapide depuis sa naissance il y a 6 mois. Nous sommes déjà un des leaders de cette industrie montante à Bali. D’abord parce que cette industrie est très fragmentée donc un player international, multilingue, bien organisé comme Villa-Bali.com a pu vite trouver sa place. Ensuite notre marketing online est puissant, nous appliquons au monde de la villa les techniques éprouvées de marketing online des plus gros sites d’hôtels.
Les perspectives sont prometteuses. Croissance horizontale avec de nouvelles destinations en Asie, et/ou verticale avec des services locaux à nos clients (activités, assurance, location de voitures, etc.). Nous lançons www.srilanka-villa.com dans quelques semaines.
L’industrie du voyage est en plein bouleversement avec Internet. Les grands Tour-Operators historiques sont en pleine restructuration, la verticale « distribution hôtelière» est archi-dominée par le groupe Priceline (propriétaire entre autres du site booking.com) et il y a clairement de la place pour des acteurs de niche.

Quels sont les chiffres clés ?
Nous avons déjà 300 Villas à Bali et plusieurs dizaines de Villas dans d’autres destinations en Asie que nous allons mettre en ligne cet été. Notre site est traduit en 7 langues (japonais, coréen, allemand, français, anglais, italien, indonésien). Nous ne communiquons pas nos chiffres de trafic et de ventes mais nous sommes déjà un des tout premiers sites pour le keyword “villa bali” sur Google, et, si nous faisons encore près de 50% de notre chiffre d’affaires sur “notre” marché Singapour, plus de la moitié de nos ventes viennent des marchés européens, de l’Australie et de l’Asie du Nord.

Quels sont tes liens avec l'EDHEC et les EDHEC ?
Je suis très lié à l’EDHEC. A Singapour d’abord où j’habite depuis 7 ans et où le groupe EDHEC est très présent via un Campus et un groupe de diplômés très actif. Nous nous retrouvons régulièrement, nous échangeons aussi beaucoup d’infos, nous recrutons des stagiaires Edhec via le groupe Facebook Edhec Singapour, etc. Mon premier employé à Singapour, aujourd’hui mon directeur marketing, Daniel Rouquette, est Edhec 2012.
En France ensuite où je garde non seulement de très bons amis Edhec mais aussi de très bons conseils, notamment auprès de deux Edhec qui ont des postes de direction dans des grands groupes de voyage européens et qui me conseillent régulièrement sur ma “petite entreprise”.
Et puis je me suis marié à une Edhec et deux de mes trois enfants ont des parrains/marraines de ma promo donc ça crée forcément des liens !

Le marché du voyage dans un pays émergent, un secteur qui recrute. Quels sont les postes à pourvoir pour des confirmés et/ou des jeunes diplômés autour de toi en Asie ?
Singapour est extrêmement attractif en ce moment. La communauté française a doublé en 5 ans, nous sommes passés de 5,000 à 10,000 inscrits au consulat français. Même chose à Hong-Kong d’ailleurs. Il y a des arrivées tous les mois, soit des VIE, soit des expats, et surtout de plus en plus d’entrepreneurs, dans le trading, les médias, la restauration.
Les autorités de Singapour sont de plus en plus sollicitées pour des visas de travail et deviennent très sélectives. Singapour est un marché de spécialistes, il est beaucoup plus facile de trouver un emploi et d’avoir un permis de travail si vous êtes spécialisés – notamment dans des secteurs en vogue à Singapour : média, biotechs, aéronautique et luxe. Il y a aussi un visa « Entrepass » pour les entrepreneurs qui décident de baser leur entreprise à Singapour.
Singapour est enfin une grande place financière, et il y a de nombreux postes en banque privée, notamment. La finance de marché est plutôt localisée à Hong-Kong.


Cliquez ici pour mieux connaître les services offerts aux entrepreneurs Edhec

Groupon Day (Recruitment Day), March 22 - Apply before March 17


PROUDLY EDHEC : Un nouveau succès pour Les Nouveaux Virtuoses et l’EDHEC Junior Etudes

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Piano et violon ont envoûté le campus de l’EDHEC

Le campus de l’EDHEC de Lille a accueilli ces Mardi 12 et Mercredi 13 Février, Jihye LEE et Saori IZUMI, deux jeunes talents de l’association des Nouveaux Virtuoses. Ces derniers se sont produits au cours de deux concerts de musique classique où le piano et le violon ont été mis à l’honneur, dans l’auditorium du campus de l’EDHEC. Chacune des deux représentations ont été suivies d’un cocktail qui s’est avéré être un moment privilégié pour rencontrer et féliciter les artistes.

Organisé par le Groupe EDHEC et la Junior Entreprise de l’école, EDHEC Junior Etudes, l’événement rassemble chaque année près de 1500 invités parmi lesquels les principaux partenaires et donateurs de l’EDHEC mais également les clients d’EDHEC Junior Etudes, ses partenaires ainsi que les étudiants.

L’association des nouveaux virtuoses favorise la promotion des jeunes artistes de musique classique. Elle travaille pour cela en collaboration avec le mouvement des Junior Entreprises dont EDHEC Junior Etudes est un membre éminent de par son ancienneté et la qualité de ses prestations.

Fondé en 1969, EDHEC Junior Etudes est un cabinet de conseil étudiant qui réalise des études de marché dans les domaines de la stratégie, de la communication et du marketing mais aussi de la finance, de l’audit et de la création d’entreprise. EDHEC Junior Etudes a pour particularité d’associer les faibles prix de toute Junior Entreprise à un très haut niveau de qualité attesté par la norme ISO 9001. Ces deux atouts sont d’autant plus appréciés en période de crise et conduisent toujours plus d’entrepreneurs, de P.M.E mais également de grands groupes à choisir EDHEC Junior Etudes pour leurs études de marchés.

Le concert des nouveaux virtuoses fait partie des nombreux projets conduits par EDHEC Junior Etudes en parallèle de son activité première. L’association travaille également à la formation de EJEP, un réseau composé des plus grandes Junior entreprises européennes et destiné à conduire des études de marché à l’échelle internationale pour répondre aux nouveaux besoins de leurs clients.

One Day with RWE - Apply now !

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RWE is currently hiring best university graduates for their International Graduate Programme and all interested students will have a chance to join live day on 21st of March and use this unique chance to participate in interactive online chats with Dana Gerdom (Group Talent Management) and previous participants of International Graduate Programme.




Fluent English and German is needed!




You can find more information in this PDF and on the website.

If you want to be updated about our latest job offers and events, follow Careers International on Facebook and Twitter and join their Linkedin group ! 

Lancement de la 5ème édition du Prix de la solidarité étudiante !

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A l'heure où les acteurs de l'économie sociale jouent un rôle déterminant dans l'invention de nouveaux modèles de croissance durable, vous êtes de plus en plus nombreux à vouloir s'impliquer dans des projets citoyens et solidaires.


 


C'est pourquoi la Fondation d'entreprise Veolia Environnement souhaite poursuivre son engagement en faveur des initiatives étudiantes et lance, avec le Campus Veolia Environnement, la 5ème édition du Prix de la solidarité étudiante. Ce prix est destiné à soutenir des projets d'intérêt général à but non lucratif, imaginés et portés par des étudiants de niveau Master.


 


Le Prix de la solidarité étudiante s'adresse à tous les étudiants issus des grandes écoles et universités en France et à l'international. Toutes les informations pratiques sont accessibles sur notre site Internet à l'adresse http://www.fondation.veolia.com  ou sur notre Page Facebook http://www.facebook.com/prix.solidarite.etudiante 


 


En juin 2013, le jury récompensera les meilleures initiatives, sous forme de subvention (les lauréats se répartiront une enveloppe de 15 000 euros), mais aussi, pour ceux qui le souhaitent, en apportant les compétences de collaborateurs de Veolia Environnement.


 


 

Rencontre Vertuo Conseil - 20/03/13 (Master 2 / Jeunes Diplômés)

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Venez découvrir un environnement à la mesure de vos talents ! 


VERTUO Conseil a le plaisir de vous convier à la troisième édition des "Rencontres Vertuo", le Mercredi 20 Mars 2013 à 18h30, dans ses locaux de Neuilly sur Seine.
 
Vous êtes jeunes diplômés de formation bac+5 ou avec une première expérience réussie, Vertuo Conseil, cabinet à taille humaine en pleine croissance, vous propose de nombreuses opportunités dans les métiers du conseil dans les secteurs de la banque, de la finance et de l'assurance.
 
Les "Rencontres Vertuo" sont un moment privilégié pour apprendre à connaître les métiers du conseil, le positionnement du cabinet et déposer votre candidature.


Pour mieux comprendre leurs niveaux d'intervention, poser des questions, ou tout simplement avoir un retour d’expérience de leurs consultants, rien ne remplace le contact direct ! Vous aurez donc l'opportunité, au cours d'un cocktail, d'échanger avec leurs managers, les associés, mais aussi avec les consultants, issus de vos formations ou d’autres formations d’excellence, au sein de leurs locaux à Neuilly sur Seine. 



Pour participer à cet événement unique, envoyez votre demande de participation dès à présent, à l'adresse rencontres@vertuoconseil.com. Veuillez préciser vos noms, prénoms, mails et cursus. Mettez toutes les chances de votre côté, joignez un CV !
 
Attention ! Le nombre de places est limité. Réponse souhaitée au plus tard le 6 Mars 2013. Une invitation nominative vous sera adressée en fonction des places disponibles. 




Pour en savoir plus, cliquez-ici 

PROCTER & GAMBLE - 48H Challenges Recrutement - Fonctions Ventes - 2 nouvelles sessions de Recrutement en 24H (Master1)

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Les candidats (Master 1) souhaitant participer à ces sessions peuvent postuler jusqu’au Jeudi 7 Mars 2013 minuit pour la Session du 13 Mars et jusqu’au Dimanche 7 Avril 2013 minuit pour la Session du 17 Avril sur www.pgcareers.com - Offre N° CBD00013528.


 


Pour le détail des offres cliquez-ici 


 


Plus d'infos sur les sessions de Recrutement PG en suivant ce lien

L'OREAL - Media & Communication Day - 5/03/13

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L'OREAL organise un événement de Recrutement pour les métiers de la Communication : le Media & Communication Day, qui se tiendra le 5 mars prochain !




Plus d'infos en cliquant-ici 

ENTREPRENEURSHIP : Hugo Mulliez (GE 2011) - ARTSPER

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I- Identité
Hugo MULLIEZ
MSC Corporate Finance, promotion 2011

II- Projet de création d'entreprise
1)    Définition du produit, du marché, de la cible
Création d’un site internet sous forme de place de marché sur laquelle les vendeurs sont exclusivement des galeries d’art contemporain que l'équipe a sélectionnées. Ainsi sur Artsper vous pourrez découvrir, partager via les réseaux sociaux mais aussi acheter et vous faire livrer des oeuvres d'art en provenance de toute la France mais aussi de l'étranger. Notre objectif est en effet de lancer rapidement le site dans les pays de l'UE, le business model étant facilement transposable à l'étranger.

2)    Taille de l'équipe
L’entreprise est dirigée aujourd’hui par Hugo Mulliez (Edhec 2011) et François-Xavier Trancart (Edhec 2012).
Un comité de surveillance composé de 4 personnalités du monde de l'art et du e-commerce a aussi été nommé pour accompagner l'équipe dirigeante dans la prise de décisions stratégiques et ce, dans le but de favoriser la haute performance :



  • Philippe Charpentier, Président, fondateur de la galerie Mor-Charpentier

  • Steve Rosenblum, fondateur de pixmania.com et collectionneur d'art contemporain

  • Sèverine Boutry, directrice du développement international de Glossybox

  • Alexandre Mulliez, fondateur de hartodesign.com et administrateur Auchan E-commerce.


3)    Originalité du projet
Le site s'adresse non pas aux collectionneurs mais à un public d'amateurs d'art n'ayant pas forcément les connaissances ou le réseau suffisant pour pouvoir accéder facilement à l'art contemporain. C'est notamment pour cela que les prix sur le site seront limités afin de coller au budget de ces personnes. Cela implique que nous mettrons en avant la jeune création, les talents de demain, des artistes encore accessibles au niveau des prix.


Plus d'informations


Vif succès pour la table ronde sur le marché de l'emploi en Nord Pas de Calais

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le 12 février dernier, Edhec et Espeme Alumni ont organisé une table ronde composée de diplômés en poste dans la région NPDC pour présenter le tissu économique local et les opportunités professionnelles dans cette région.

40 diplômés et étudiants ont pu collecter les conseils et astuces d'Antoine Perruchot, partner Keyman, cabinet de recrutement et directeur Général de Keycoopt, pour attaquer le marché de l'emploi nordiste et réussir leur recrutement.


La table ronde animée par Rémi Dhalluin, notre ambassadeur local a permis d'apporter un éclairage plus précis des techniques de recrutement appliquées dans les entreprises de nos diplômés témoins, Violaine Richard Responsable Merchandising Jardin chez leroy Merlin, Gaetan Fauvarque
Market development Manager - Roquettes Frères, Catherine Fanien Customer Care Manager chez Groupe 3 Suisses et Aurélien Leprêtre Président Agence Insitaction.


Le tour de table s'est terminé par la présentation des services et outils carrière disponibles sur http//career.edhec.com par Emmanuel Delamarre, Responsable Marketing Entreprises du Groupe Edhec. 


 


 


 

Les étudiants Edhec sur le Campus de Stanford University dès juillet 2013 – Summer Session

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L’EDHEC a signé un accord avec Stanford University qui permettra aux étudiants de la Grande Ecole (en 1ère année et en 2ème année de la filière BM à Lille) d’étudier durant 8 semaines sur le campus californien et de suivre des cours d’ouverture en économie, innovation, anthropologie, sociologie, statistiques, communication, computer sciences …

L’EDHEC est à la 11ème école dans le monde à pouvoir envoyer chaque année ses étudiants dans le Summer International Honors Program de la prestigieuse Stanford University.

« Cette opportunité témoigne sans aucun doute de la reconnaissance et de la qualité du programme et des étudiants de la Grande Ecole auprès d’une des plus prestigieuses universités dans le monde.» souligne Anne Zuccarelli, Directrice des programmes académiques et Directrice Entreprises & Carrières de l’EDHEC.

A l’EDHEC, l’expérience internationale est obligatoire pour l’obtention du diplôme et peut s’accomplir dans le cadre d’un stage à l’étranger ou lors d’un séjour académique au sein d’une des 105 universités partenaires dans le monde.

Conseil networking du mois

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Votre besoin :
Vous rendre visible des recruteurs
Mettre en valeur votre parcours et votre diplôme


Les conseil d'EDHEC Alumni :
EDHEC Alumni et l'Alumni Career Centre sont quotidiennement sollicités par des chasseurs de tête, des cabinets de recrutement et parfois même des journalistes. Leur demande : des profils de diplômés EDHEC souvent très précis et facilement contactable.
Afin de leur répondre efficacement et de positionner nos diplômés aux meilleurs postes, nous avons besoin d'informations qualifiées et à jour des diplômés de notre communauté.
Postes, entreprises, expertises, expériences passées... plus votre profil est renseigné et plus vous aurez de chances de remonter dans les recherches de recruteurs.


Pour vous mettre à jour, rendez-vous sur votre profil personnel sur edhecalumni.com, rubrique mes informations.


Astuce
Gagnez du temps en important vos informations professionnelles depuis Linkedin, Viadéo, ou même Facebook.


 

Baromètre Employabilité : un véritable engouement

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EDHEC Alumni et l’Alumni Career Centre vous ont récemment proposés de mesurer votre employabilité gratuitement grâce à une méthode spécialement conçue pour réaliser un bilan de carrière et d'employabilité.
Chaque participant a ensuite reçu ses propres résultats détaillés et analysés. Les résultats globaux des personnes qui auront participé au projet seront publiés dans une étude scientifique, un partenariat Qualintra & EDHEC.


Au vue des retours, ce test fut un véritable succès et démontre l'intérêt des diplômés de toutes les générations envers leur employabilité.


Maximisez votre talent tout au long de votre carrière avec EDHEC Alumni et l’Alumni Career Centre !


Si vous souhaitez approfondir ce test, n'hésitez pas à vous rapprochez de l'EDHEC Alumni Career Centre.

Financement de l'enseignement supérieur : les limites de l’impôt sur le revenu

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La réforme du mode de financement de l’enseignement supérieur nécessaire pour dégager les six milliards d’euros évoqués par le rapport Le Déaut est une question sensible dès lors que l’on aborde la question de l’augmentation des droits d’inscription.

Pour certains commentateurs, la gratuité absolue de l’accès à l’enseignement supérieur constitue la meilleure politique, dès lors que l’impôt sur le revenu (instrument fiscal progressif) en assure le financement. Il nous semble que cette position, à première vue républicaine et généreuse, n’en a que l’apparence. Plusieurs raisons à cela. [...]

Lire la suite de cet article de Pierre Courtioux, Chercheur au Pôle économie EDHEC Business School, sur le site LesEchos.fr.

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